Der Stuttgarter Verein zur Förderung von Jugendlichen e.V. macht in den beiden Arbeitsbereichen „Café Strich-Punkt“ und „Antihelden*“ Bildungs-, Beratungs- und Präventionsarbeit zu den Themen Sexualitäten, Sexarbeit und sexualisierte Gewalt.

Wir suchen ab 1.8.2025 im Rahmen von Elternzeitvertretungen:

Mitarbeiter*in für die Anlauf- und Beratungsstelle „Café Strich-Punkt“

Das Café Strich-Punkt ist ein Angebot für Männer* und trans*Personen und umfasst eine

Anlauf- und Beratungsstelle sowie (Hybride) Streetwork im Kontext von Prostitution und

Sexarbeit. Das Café Strich-Punkt wird in Kooperation mit der AIDS-Hilfe Stuttgart e.V.

geführt.

Stellenumfang

• 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden)
• Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen zweier Elternzeitvertretungen mit einem Umfang von 50% und 25% einer Vollzeitstelle; die Vertretungsdauer der beiden Stellenanteile ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht bekannt
• Ggf. Möglichkeit der Ausweitung des Stellenumfangs im Arbeitsbereich Antihelden*

Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der niedrigschwelligen Anlauf- und Beratungsstelle
• Streetwork an Szeneorten (jeden Mittwoch & 1-2 Freitage/ Monat bis 21 Uhr) & Streetwork in digitalen Räumen
• Einzelfallberatung und -begleitung
• Zusammenarbeit mit einem Ehrenamtsteam
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit od. vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in den Bereichen Sexualpädagogik, Gesundheitsförderung (STI; HIV/AIDS) sowie niedrigschwelligem Arbeiten wünschenswert
• hohe Akzeptanz der Lebensrealitäten der Adressat*innen
• Transkulturelle Kompetenzen
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Organisatorische, soziale und kommunikative Kompetenzen
• Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Interesse und Engagement an der Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches und der Vereinsarbeit

Wir bieten

• Mitarbeit in einem diversen, empathischen und offenen Team
• Regelmäßige themenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teilnahme an Klein- und Gesamtteamsupervisionen
• Vergütung: AVR-W in Anlehnung an TVöD SuE, Entgeltgruppe 12
• Zuschuss zum Jobticket
• Zugang zu Corporate Benefits

Bewerbungsunterlagen und/oder Rückfragen bitte per E-Mail an:

Geschäftsleitung: Fabian Rosemann & Saskia Reichenecker

E-Mail: info@verein-jugendliche.de